菏澤市水務(wù)集團有限公司

菏澤市水務(wù)集團公開競聘選拔駐外地分公司經(jīng)理及工作人員

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5月19日,菏澤市水務(wù)集團開展公開競聘選拔駐外地分公司經(jīng)理及工作人員活動。集團黨委書記、董事長張防,黨委副書記、總經(jīng)理吳金林等領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任評委,31名干部職工踴躍參與競聘,充分展示了集團員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和爭先創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)采。

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此次競聘共設(shè)集團海南分公司、新疆分公司、濟南分公司經(jīng)理及駐外公司員工等十余個崗位。參與競聘人員分別從個人基本情況、工作業(yè)績、自身優(yōu)勢、對駐外崗位職責(zé)的理解和今后的履職打算、工作思路等方面進行了匯報。各位評委從不同角度對競聘人員提出問題,并嚴(yán)格按評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場進行打分評價。

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此次競聘選拔堅持“公開、公平、公正”的原則,是對競聘人員綜合素質(zhì)的一次全面檢驗,有利于讓優(yōu)秀人才脫穎而出、在更合適的平臺施展才干,同時也激發(fā)了集團廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的主動性和積極性。下一步,水務(wù)集團將全面打造以崗適人、人適其崗、人崗匹配的用人機制,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,破除部門、身份等界限,拿出更多崗位公開競爭、擇優(yōu)聘用,讓真正想干事、能干事、干成事的員工快速成長,為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。



文章分類: 企業(yè)新聞
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